Meister (m/w/divers) Modernisierung

thyssenkrupp Aufzüge GmbH • München

Ihre Aufgaben

  • Führung eines Montageteams (Unterweisung, Schulung, Arbeitsplanung und Aufgabenzuweisung)
  • Einsatzsteuerung und -planung interner und externer Mitarbeiter bei Modernisierungsprojekten
  • Sicherstellung einer technisch, qualitativ und wirtschaftlich einwandfreien Montage unter Einhaltung der gültigen Sicherheitsvorschriften
  • Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungskontrolle
  • Kundenbetreuung
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen und Behinderungen auf Baustellen
  • Erarbeitung zweckmäßiger Lösungen in technischen Problemfällen
  • Verwaltungsaufgaben wie Arbeitsmittelbeschaffung, Kontrolle von Arbeits- und Lohnnachweisen, Meldewesen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene 3-jährige technische Berufsausbildung und erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/divers)
  • Gute Kenntnisse und idealerweise langjährige Erfahrung aufgrund entsprechender Tätigkeit in der Aufzugsmontage
  • Kenntnisse des Bauvertragsrechts (VOB), der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) sowie einschlägigen Aufzugsvorschriften
  • Gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket) sowie idealerweise Kenntnisse in SAP/R3
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamorientierung
  • Aufgeschlossenheit für technische Neuerungen
  • Führerscheinklasse 3/B und wohnhaft im Einzugsgebiet

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Unser Angebot. Was Sie von uns erwarten können.

Wir möchten, dass Sie sich bei uns immer sicher und gerecht behandelt fühlen! Deshalb bieten wir Ihnen je nach Standort neben den verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten auch folgende Vorteile:

Arbeitssicherheit

Dass Sie jeden Tag sicher nach Hause kommen, ist unser oberstes Ziel.

Attraktives Gehalt plus Zusatzleistungen

Tarifbindung, ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich.

Erholung

Um die Erholung zu fördern bieten wir 6 Wochen Urlaub im Jahr. Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen können 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr erhalten.

Familienfreundlich

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht.

Firmenwagen

Unseren Monteuren, Technikern und Meistern steht ein Firmenwagen zur Verfügung.

Gemeinsam Entscheidungen treffen

Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden, Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung liegt uns am Herzen.

Gesundheitsförderung

Regelmäßige Veranstaltungen zum Thema Gesundheit und Berufsalltag sind bei uns selbstverständlich.

Rabatte in Partnershops

Wir bieten Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr.

Sie sind uns wichtig

Wir bieten Ihnen eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung für schwierige private oder berufliche Situationen.

Über 45 Standorte in Deutschland

Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt.

Ansprechpartner
Sebstian Zeller

Sebstian Zeller

Recruiting, Personalabteilung

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+49 711 65222-441

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